2018年6月5日上午，浙江省“扫黄打非”办公室和杭州市“扫黄打非”办公室在西溪园区召开2018年度网络“扫黄打非”工作专项启动会暨阿里巴巴集团内容安全培训会。省“扫黄打非”办公室李红青处长和市“扫黄打非”副主任、市文化市场行政执法总队李会学总队长等领导出席了会议。

阿里集团安全部门的有关项目负责人围绕“扫黄打非”中心工作，分别介绍了集团在相关团队建设、机制建设、策略管控、专项行动等方面的工作。在团队建设方面，阿里集团专门成立了“扫黄打非信息安全”专项工作小组，全面负责统筹、协调集团各部们间的信息内容安全管控，并根据年度“扫黄打非”专项要求，制定相应的工作预案，定期沟通，及时查漏补缺。机制建设方面，在市总队驻阿里工作站的帮助下，建立“扫黄打非”线上工作群，加强了与国家、省、市三级“扫黄打非”办公室日常协同和配合，及时同步最新信息，落实工作要求，实现违规信息的快速布防和处置，创建了政企合作的新渠道。策略管控方面，抓好源头治理，依托工作站联动省、市“扫黄打非”办公室，开展联合治理与线下案件打击。

李红青处长对近阶段阿里集团在“扫黄打非”工作上取得的成效给予了肯定，他指出：近年来阿里巴巴集团的企业主体责任意识不断提高，工作力度不断加大，“扫黄打非”工作领域不断拓宽，全网协作管控更为紧密，同时，在市总队驻阿里工作站的帮助下，探索了政企合作的新渠道，使双方沟通更畅通，交流更坦诚，执行贯彻政府管理部门的指令更坚决。李红青处长还从“净网”、“秋风”、“护苗”等五个方面对集团“扫黄打非”工作提出了具体要求。

李会学总队长指出，目前阿里集团“扫黄打非”专项团队建设成效显著、管控措施不断完善、重大活动保障有序、重点任务执行果断、履行企业主体责任基本到位，同时对下一步工作提出具体要求：一是进一步增强责任意识，做好平台监管工作；二是进一步提高保密意识，做好保密工作；三是做好闲鱼平台等重点平台的管控工作；四是坚持不懈地开展平台“扫黄打非”工作，使之常态化；五是加强行业法规的学习，提高相关业务能力；六是在合理前提下，积极做好创新工作；七是继续配合、支持驻点工作站的工作，在新情况、新问题上加强双方的沟通、研判工作；八是分门别类有序做好协查工作。